Las cifras son tan claras que se puede decir que las empresas que, a estas alturas, todavía no se preocupan por el bienestar de sus trabajadores están siguiendo una estrategia errónea. Más allá de la ética y de que todos deberíamos intentar que el entorno laboral sea agradable y beneficioso para todos, los resultados financieros… Leer más »

El análisis de Big Data proporciona una mejor base para la toma de decisiones en RRHH. Un estudio reciente de la red LinkedIn y Bitkom supone que el Big Data pronto tendrá una influencia decisiva sobre los recursos humanos. Grandes cantidades de datos no estructurados ya son evaluados, especialmente en las áreas de comunicación interna… Leer más »